Беспокоиться не нужно. В получаемых от Пенсионного фонда по почте извещениях, действительно, указаны суммы взносов, посту­пившие от работодателя за застрахованное лицо. В то же время, теперь в страховой стаж для права на пенсию засчитываются также периоды работы, за которые взносы начислены, но не уплачены. Вопрос юристу онлайн бесплатно

§ Постановление Конституционного суда РФ от 10.07.2007 г. № 9-П

Размер пенсии теперь определяется из начисленных работода­телем взносов. Это значит, что если зарплата на предприятии «бе­лая», то за каждого работника начисляются взносы и сдаются в Пенси­онный фонд индивидуальные сведения о начисленных суммах. Не беда, если предприятие в силу временных финансовых затруднений, возможно, связанных с кризисом, не производит уплату взносов в и остается должником.

Советую вам выяснить как раз этот вопрос: продолжает ли пред­приятие работать по Закону с зарплатой, на которую начисляются взносы, или перешло уже как год на «серую» зарплату? Сделать это можно и не обращаясь в свою бухгалтерию. Дело в том, что каждое застрахованное лицо имеет право 1 раз в год подать заявление в пенсионный отдел по месту жительства о предоставлении ему выпи­ски из индивидуального лицевого счета. В ней вы увидите картину полностью - и начисленные вам по годам взносы и уплаченные сум­мы. Если начисленные взносы есть, а уплаченных нет - вашей буду­щей пенсии ничего не грозит.

Для решения вопроса можете воспользоваться нашим предложением: Бесплатная Юридическая Консультация