■ На работе у вас явно что-то напутали, но если это устроило не только работодателя, но и вас, то, пожалуй, на это можно закрыть глаза. Что касается срока получения единовременного пособия на ребенка, то вы его не пропустили. Но поскольку вас все- таки уволили, то обращаться за пособием нужно не на работу, а в районное отделение соцзащиты населения.
Сделать это вы должны в течение 6 месяцев со дня рождения дочки, поэтому поторопитесь.
См.также статью - Кто считается матерью-одиночкой?
Когда пойдете в «соцзащиту», захватите свой паспорт и копию с него, свидетельство о рождении ребенка (и копию), трудовую книжку с записью об увольнении, справку из загса (№ 25) об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце ребенка, а также документы, подтверждающие проживание вас и ребенка на территории Кировской области.
Для решения вопроса можете воспользоваться нашим предложением: