С 26.03.2020г. Торгово-промышленная палата РФ и региональные подразделения начали осуществлять выдачу сертификатов о форс-мажоре (обстоятельствах непреодолимой силы)
Телефон Горячей Линии для жителей Москвы и Московской области
Юридическая Консультация в Офисе и по Телефону
С 9-00 до 21-00
(916) 116-44-78
УЛОВКИ НАЧАЛЬСТВА ПРИ УВОЛЬНЕНИИ
В период кризиса от увольнения (сокращения) не застрахован никто. И если избежать этого не удается, нужно позаботиться о лучших условиях ухода.
Дело в том, что трудовое законодательство достаточно надежно защищает граждан от несправедливых увольнений. Просто работодатели намеренно не соблюдают эти законы или обходят их, а работники, как правило, их просто не знают. Поэтому чаще всего не могут уверенно защитить себя от не законного увольнения или получить при сокращении максимальные компенсации.
Имеет ли право работающий инвалид на дополнительные дни к основному отпуску? Просто у нас на работе, говорят, что не положено. с. Новосысоевка, Приморский край
Читать полностью...Работаю санитаркой в Доме ребенка для детей с различными отклонениями. Отпуск у нас 63 дня (28+35). Раньше заставляли по графику отгуливать сразу все. Но это не всех устраивало. Потом разрешили разбивать. Но тут началась неразбериха. Дополнительный отпуск дают по результатам фактически отработанного времени. Для меня конкретно - в ноябре-декабре. Я вообще, поступила на работу 10 лет назад в январе. И что теперь понимать под фактически отработанным временем, не знаю. Скажите, как должно быть по закону? г. Усть-Лабинск
Читать полностью...Обращаются к вам работники авиационной метеостанции. Работа круглосуточная (смены по 9-12 часов). Вся работа связана с компьютером (передать погоду, принять погоду других аэропортов и т.д.). За работу на компьютере недоплачивают. Когда мы по этому поводу обратились к начальству, нам ответили, что это неотъемлемая часть нашего рабочего места. Но мы знаем, что в некоторых организациях доплачивают за работу с компьютером. Подскажите, вправе ли мы это требовать? Архангельская обл.
Читать полностью...Работаю сторожем в муниципальной организации. Раньше работали с 17 до 8 часов через две ночи (смены только ночные). В связи с новой оплатой труда все изменилось. Теперь работаем с 18 до 8 через ночь. В месяц получается по 210 часов, в некоторые месяцы 225 часов. А оплата 4 330 руб., минус подоходный. Нам отвечают, что все правильно, поскольку оклад у нас 1660 руб. Поэтому праздничные, ночные и переработка - все входит в общую оплату. Так ли это на самом деле? г. Козьмодемьянск
Читать полностью...Работники предприятия получили уведомления о ликвидации предприятия и увольнении с 20.08.09.
Читать полностью...