■ Оплачивать периодические медосмотры обязан работодатель - для этого правила нет никаких исключений.
§ Ст. 213 Трудового кодекса РФ Если работодатель заставляет вас оплачивать медосмотры, жалуйтесь в трудовую инспекцию вашего региона.
Трудовая инспекция не только заставит работодателя оплатить медосмотры, но и может наложить на него административный штраф за нарушение трудового законодательства.
ВАЖНО!
Но если вы откажетесь и не пройдете медосмотр, работодатель имеет полное право отстранить вас от работы до тех пор, пока вы этого не сделаете. Зарплату за это время вам платить не будут.
КАКИХ ВРАЧЕЙ НАДО ПРОЙТИ
В ходе медосмотров надо посетить следующих врачей:
- терапевта,
- психиатра,
- нарколога,
- дерматовенеролога,
- оториноларинголога,
- стоматолога,
- инфекциониста (по рекомендации других врачей-специалис- тов).
Крометого, всеженщины должны посетитьакушера-гинеколога, а женщины старше 40 лет - сделать маммографию или УЗИ молочных желез.
При проведении периодических медосмотров всем обследуемым проводятся:
- клинический анализ крови и мочи,
- электрокардиография,
- флюорография,
- биохимический скрининг,
- рентген грудной клетки,
- исследование крови на сифилис,
- мазки на гонорею,
- исследования на возбудителей кишечных инфекций и на брюшной тиф - при поступлении на работу и в дальнейшем по эпидпоказаниям,
- исследования на гельминтозы - при поступлении на работу и в дальнейшем не реже 1 раза в год либо по эпидпоказаниям.
Для решения вопроса можете воспользоваться нашим предложением: Бесплатная Юридическая Консультация