■ Трудовой кодекс РФ, действительно, запрещает лишь совместительство на двух вредных работах, а о совмещении, т.е. выполнении этих работ в рамках единого рабочего времени, ничего не сказано.
Но ваши начальники могут обосновать свои действия по-другому: совмещение может быть прекращено в одностороннем порядке. Об этом одна из сторон (в данном случае работодатель) должна предупредить другую сторону (работника) письменно не менее, чем за 3 рабочих дня.
§ Ст. 60.2 Трудового кодекса РФ
Если этого не было сделано, и вы фактически продолжаете выполнять работу в должности оператора бойлерных установок, то вы вправе потребовать доплату за все время выполнения указанных обязанностей, в том числе и в судебном порядке. С учетом сложившейся ситуации вы вправе выполнять только обязанности по своей основной должности и отказаться от исполнения обязанностей оператора бойлерных установок.
Общение с работодателем по спорным вопросам лучше вести в письменной форме.
Для решения вопроса можете воспользоваться нашим предложением: Бесплатная Юридическая Консультация