■ К тому, что сказано в ответе справа, добавлю, что выплата премии
- это право, а не обязанность работодателя. Но если вы не согласны с условиями коллективного договора (а тем более, если вы пишете, что не знакомы с ним), можете требовать его пересмотра. Для этого рабочим необходимо собраться на собрание, избрать представительный орган и вручить работодателю свои письменные требования.
§ Ссылайтесь на ст. 399 Трудового кодекса РФ
Главное, чтобы на собрании был кворум, то есть в нем приняли участие более половины работающих. Справедливости ради, следует отметить, что хоть гл.бухгалтер и не участвует в производственном процессе, но его деятельность также является важным звеном успешной работы всей организации, получения прибыли и в итоге получения премий другими работниками. Помните об этом, принимая решение на собрании.
Для решения вопроса можете воспользоваться нашим предложением: Бесплатная Юридическая Консультация
-1.jpg)
