С 26.03.2020г. Торгово-промышленная палата РФ и региональные подразделения начали осуществлять выдачу сертификатов о форс-мажоре (обстоятельствах непреодолимой силы)
Телефон Горячей Линии для жителей Москвы и Московской области
Юридическая Консультация в Офисе и по Телефону
С 9-00 до 21-00
(916) 116-44-78
РЕШЕНИЕ ВАШИХ ПРОБЛЕМ:
ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
- Юридическая Помощь »
- Трудовое право »
- Особенности наследования не полученной заработной платы и иных платежей
Особенности наследования не полученной заработной платы и иных платежей
Кто из наследников при разделе наследства обладает преимущественным правом на получение подлежащих выплате наследодателю, но не полученных им при жизни по какой-либо причине сумм заработной платы и некоторых иных платежей?
В соответствии со ст. 1183 ГК РФ право на получение подлежавших выплате наследодателю, но не полученных им при жизни по какой-либо причине сумм заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, стипендий, пособий по социальному страхованию, возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, алиментов и иных денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию, принадлежит проживавшим совместно с умершим членам его семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали они совместно с умершим или не проживали, и по общему правилу не включается в состав наследства.
Исключением являются случаи, когда граждане, обладающие таким преимущественным правом, либо отсутствуют, либо не предъявили требования о выплате указанных сумм в течение четырех месяцев со дня открытия наследства. При наступлении указанных случаев соответствующие суммы включаются в состав наследства: их наследование и раздел между наследниками осуществляются на общих основаниях, установленных ГК РФ.
-1.jpg)
